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“錢餘鋼主軸裝配技師創新工作室”成立,並榮獲寶山區技能人才培養“雙百計劃”優秀技能團隊

      上海申克機械有限公司自成立以來就秉承德國工匠精神、精耕細。在引進國外先進技術的同時,上海申克大膽嚐試技術改革與創新,結合企業的勞動競賽和5S,DURR DXQ等活動,在推動生產“智造”和踐行人才工程的同時,以“工程師、高級技師、學徒”多點聯動的多個技術小組應運而生,其中“錢餘鋼主軸裝配技師創新工作室”就是這樣群體中的傑出代表。該工作室依托德國申克的技術優勢,群策群力,針對平衡機主軸裝配中的各項難題難點,開展立項攻關,這一舉措不僅提升了企業經濟效益,而且開創了如火如荼的科研創新的工作格局。同時,該團隊在2020年榮獲寶山區技能人才培養“雙百計劃”優秀技能團隊,將進一步發揮技能領軍的作用。帶動好申克的整體技術水平。



      “錢餘鋼主軸裝配技師創新工作室”成立於2010年,把原有70%的主軸裝配合格率提升到95%,並在技術專有人才計劃上完成培訓與儲備,同時,創建並不斷升級完善主軸裝配間,為公司科研技改提供了實踐平台。十年磨一劍,工作室對主軸安裝流程進行了從無到有的規範化管理,編寫了主軸安裝流程的SOP文件、確立了標準化操作流程,從而有效解決了勻脂跑合、主軸發燙、主軸尺寸匹配、主軸極限轉速、室溫偏差等行業技術難點,在主軸平衡技術領域更上一層樓。隨著主軸製造業的發展,高速主軸成為新的關注點,其在設計、製造、工件裝夾、磨損、負載衝擊等方麵給主軸平衡帶來各方麵的影響,如何應用混合式的平衡技術、在線平衡技術與裝置,並提升平衡效率,快速響應,增加平衡精度、適應性與耐用性方麵,創新工作室又開始的新的嚐試與探索。